Firmato l’accordo su nidi e materne fra Comune e Rsu.

07/01/10 08:52 | autore: Cinzia Colosimo Stampa

Firmato l’accordo su nidi e materne fra Comune e Rsu 0

Dopo mesi di battaglie, e ad anno scolastico avviato, arriva l'intesa tra sindacati e amministrazione

E' stato firmato negli scorsi giorni il documento d'intesa fra l'amministrazione comunale e i sindacati: salvati gli organici per l'anno scolastico in corso e buone possibilità di accordo per l'anno prossimo; anche i criteri di efficienza potranno essere garantiti.

Una lunga battaglia cominciata lo scorso settembre, quando l'amministrazione comunale aveva preannunciato una serie di tagli al personale e alle risorse, che secondo genitori, insegnanti e sindacati, avrebbero seriamente compromesso il buon funzionamento del servizio.

Dopo la trattativa autunnale è finalmente arrivata l'intesa, che ha premiato gli sforzi delle Rsu e delle dirigenze. "Siamo soddisfatti - ha commentato Cinzia Pardini dei Cobas -questo accordo ci dà respiro fino a giugno, sia dal punto di vista degli ausiliari che degli educatori. L'impegno, preso da entrambe le parti, è di collaborare a un tavolo tecnico per definire i modi con cui ricominceremo a settembre. Alla fine di febbraio sapremo cosa succederà il prossimo anno, anche se le battaglie portate avanti in questi mesi, grazie anche all'aiuto delle famiglie e dei mezzi d'informazione, hanno sensibilizzato l'amministrazione. Ci sarà collaborazione da entrambe le parti, appunto, sia per razionalizzare le risorse pubbliche, sia per garantire gli attuali livelli di efficienza".

Il testo dell'accordo riguarda l'anno scolastico in corso, e definisce i modi e i tempi della trattativa per il prossimo anno. Tra le vittorie del sindacato, secondo Pardini "spiccano in particolar modo quelle ottenute per il personale ausiliario traghettato ad Avenance, cioè le 20 ore pro-capite annuali per gli incontri pomeridiani, e sempre per il personale ausiliario, la garanzia che le sostituzioni giornaliere verranno fatte esclusivamente tramite il centro per l'impiego".

Fino al giugno del 2010, si legge nell'intesa: "Verrà mantenuta invariata la dotazione organica complessiva degli asili nido e delle scuole materne prevista, rispettivamente, in 76 unità per gli asili nido e 18 unità per le scuole materne".

In questa fase, pertanto, "l'Amministrazione assicura la copertura dell'organico complessivo dei servizi educativi con le modalità che seguono: 85 unità di personale educativo a tempo indeterminato, 4 unità di personale educativo a tempo determinato, 5 unità di personale educativo a tempo determinato part-time 50%, per mantenere l'attuale dotazione di part-time e consentire la flessibilità nella gestione delle presenze giornaliere".

Per quanto riguarda il personale ausiliario comunale "si dispone l'assunzione di 2 unità ausiliarie a tempo determinato part-time 50%, a copertura di un pensionamento, e vengono garantite le sostituzioni giornaliere dal centro per l'impiego tenuto conto delle presenze dei bambini considerando un rapporto ausiliarie + cuoche/bambini pari a 1/10. Infine, si prevede un monte ore di straordinario per rispondere ad esigenze non prevedibili e urgenti di sostituzione all'interno del plesso".

Infine, nel testo si affronta già la questione per il prossimo anno: "Viene avviata contestualmente un'analisi finalizzata alla riorganizzazione dei servizi alla prima infanzia a partire da gennaio 2010 e da concludere entro marzo 2010 in tempo utile per l'emissione del bando nidi 2010-2011. L'analisi è finalizzata a verificare i fabbisogni qualitativi e quantitativi da parte dei cittadini per meglio calibrare l'offerta del servizio pubblico".